Descripción
Descripción:
En el contexto empresarial por demás cambiante, la función de capacitación, se ha convertido para muchas empresas, en una de sus principales herramientas, para hacer más efectivos sus sistemas de trabajo y lograr su sustentabilidad.
Sin duda, la capacitación se caracteriza como un instrumento o una herramienta, idónea para que los trabajadores obtengan: Los conocimientos, habilidades, destrezas y/o actitudes, para enfrentar los cambios tecnológicos y la innovación.
La capacitación es una necesidad latente del sector productivo; la misma, deberá proporcionar y dar certeza de que capital humano logrará el resultado esperado.
El estándar de competencia, contiene: 14 desempeños, 4 productos, 5 conocimientos y 1 actitud.
Módulos:
- 1. Prepara las sesiones de capacitación presenciales
- 2. Conducir los cursos de capacitación presenciales
- 3. Evaluar cursos de capacitación presenciales
Propósito: Certificar a las personas en todos los sectores vinculados, así como propiciar el desarrollo de la competencia para todos los niveles, tipos y campos de la capacitación presencial.
Regístrate a este exclusivo programa impartido por expertos certificados bajo la metodología ISO 17024:201
- Flexibilidad de pagos (mensualidades)
- Pago con tarjeta de crédito en mensualidades fijas
- Pagos en línea, por transferencia o por paypal.
- Información por WhatsApp http://bit.ly/2kLlYvg vía correo electrónico contacto@institutointeligente.org.mx o institutoecp@gmail.com
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